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成立于2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
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  • 轉型推進已有數年,員工數字能力提升為何不明顯?
    然而,一個令人困惑的現象是,盡管企業在數字化轉型上投入了大量的時間、資金和精力,員工的數字能力提升卻并不明顯。這一矛盾點不禁引發我們的深度思考:在看似全面推進的數字化轉型背后,為何員工的關鍵能力成長卻如此緩慢?
  • 數據資源日益豐富,如何將數字化轉化為商業價值?
    在信息技術飛速發展的當下,數據資源正以前所未有的速度不斷積累與擴張,已然成為一種極具價值的戰略性資產。在這樣的數據洪流中,企業所面臨的商業環境也在發生著深刻變革。傳統的商業模式和運營策略,正逐漸難以適應這一變化趨勢。
  • 中國對俄羅斯試行免簽,企業數字化管理怎么看?
    自2025年9月15日至2026年9月14日,中國對俄羅斯持普通護照人員試行免簽政策,俄羅斯持普通護照人員來華經商、旅游、觀光、探親訪友、交流訪問,過境不超過30天,可免辦簽證入境。對于這個免簽政策,企業數字化管理怎么看呢?
  • 傳統模式難以為繼,數字化如何重構核心競爭力?
    在當今快速發展的商業環境中,傳統模式正面臨著前所未有的挑戰,諸多困境使其難以為繼。在傳統模式陷入困境的當下,數字化轉型成為了企業破局的關鍵,是開啟新征程的一把鑰匙。隨著互聯網的普及和信息技術的飛速發展,數字化技術正滲透到各個行業和領域。
  • 數字技術應用廣泛,業務模式創新為何仍滯后不前?
    然而,在數字技術如此繁榮的背后,卻存在著一個令人深思的現象:業務模式創新似乎并未跟上數字技術發展的步伐。許多企業雖然積極引入各種數字技術,期望借此實現業務的轉型升級和創新發展,但實際效果卻不盡如人意。
  • 機器人扮“兵馬俑”跳機器舞,數字化有何啟示?
    在2025世界人形機器人運動會的舞臺上,一場別開生面的人機共舞版“秦俑魂”表演吸引了全球目光。隨著激昂有力的擊鼓聲轟然奏響,9臺身披3D打印精致秦俑戰甲的人形機器人,與一位真人舞者從沉寂中蘇醒,邁出整齊而有力的步伐。
  • 目標設定模糊不清,數字化管理成效如何精準衡量?
    目標設定的模糊不清,使得企業在數字化管理實施過程中缺乏明確的方向指引,各部門、各環節之間難以形成協同一致的行動。同時,由于沒有清晰的衡量標準,企業無法準確判斷數字化管理措施是否有效,是否真正為企業帶來了價值提升。
  • 數字化分析:可可西里無人區來了一只機器藏羚羊
    在海拔4800米以上,可可西里無人區深處的卓乃湖,出現了神奇的一幕。一只外形酷似藏羚羊的“特殊個體”,慢慢靠近了藏羚羊群。它的毛色、體態與真藏羚羊幾近相同,然而行動間卻少了幾分靈動,多了一絲機械的韻律。
  • 數字化轉型分析:積極促進產業高端化智能化綠色化
    在當今全球經濟格局中,數字化轉型已成為推動產業變革與發展的核心力量。隨著信息技術的飛速進步,大數據、人工智能、物聯網、云計算等前沿技術不斷涌現并深度融合,為產業的高端化、智能化、綠色化發展開辟了全新路徑,帶來了前所未有的機遇。
  • 數字化轉型推進多年,客戶體驗改善為何不顯著?
    盡管眾多企業在數字化轉型的道路上投入了大量的時間、精力和資金,滿懷期待地希望借此顯著提升客戶體驗,可實際效果卻不盡如人意。許多企業雖然引入了先進的數字化技術,建立了看似完善的數字化系統,但客戶體驗的改善卻微乎其微,甚至在某些方面還出現了倒退...
  • 員工抵觸流程變革,數字化管理轉型如何真正落地?
    在當今數字化浪潮席卷全球的時代,數字化管理轉型已成為企業發展的必由之路。盡管數字化管理轉型意義重大,但在實際推進過程中,企業常常遭遇各種難題,其中員工對流程變革的抵觸情緒尤為突出,成為轉型路上的巨大阻礙。
  • 業務增長陷入停滯,數字化能否撕開新的突破口?
    數字化轉型,絕非僅僅是技術層面的簡單升級,而是一場涉及企業戰略、流程、架構以及文化等全方位的深刻變革。在這場變革中,大數據、人工智能、云計算等前沿數字技術,宛如一把把利刃,幫助企業打破傳統發展模式的重重束縛,開辟出全新的增長路徑。
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