高清视频一区二区_99精品在免费线中文字幕网站一区 _中文字幕欧美日韩精品_国产对白国语对白_色综合久久88色综合天天看泰_青青青手机在线视频观看_在线观看视频99_最新eeuss影院在线观看_久久这里有精品15一区二区三区_7777免费精品视频

成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢模式開創(chuàng)者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

中高層領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)是什么?

發(fā)布時(shí)間:2021-09-10     瀏覽量:5687    來源:正睿咨詢
【摘要】:中高層領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)是什么?是組織現(xiàn)在所面臨的一些問題,還是團(tuán)隊(duì)未來生存和發(fā)展的要?jiǎng)?wù)?其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)者的層次越高,其工作的重點(diǎn)越要向前移或者是要超前,即要考慮解決更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問題。

  中高層領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)是什么?是組織現(xiàn)在所面臨的一些問題,還是團(tuán)隊(duì)未來生存和發(fā)展的要?jiǎng)?wù)?其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)者的層次越高,其工作的重點(diǎn)越要向前移或者是要超前,即要考慮解決更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問題。

  領(lǐng)導(dǎo)是帶領(lǐng)組織順利向目的地前進(jìn)的人,必須高瞻遠(yuǎn)矚,防患于未然,有強(qiáng)烈的超前意識(shí)。比如,制定組織的發(fā)展戰(zhàn)略;有計(jì)劃有步驟地避開各種風(fēng)險(xiǎn),克服各種困難。

  領(lǐng)導(dǎo)的工作千頭萬緒,復(fù)雜多變,要想從繁雜的事務(wù)中解脫出來,牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),就要具備高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

中高層領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)是什么?

  第一,領(lǐng)導(dǎo)者要抓住工作的關(guān)鍵

  領(lǐng)導(dǎo)方法多種多樣,首先就要抓住主要矛盾,突出工作重點(diǎn)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)善于抓重點(diǎn),提高效率效能。帶領(lǐng)大家共同完成組織的目標(biāo),使企業(yè)從優(yōu)秀到卓越,這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  領(lǐng)導(dǎo)要抓住工作的關(guān)鍵,只有抓住了主要矛盾,一切問題才能迎刃而解。領(lǐng)導(dǎo)要總攬全局,要站在全局上抓重點(diǎn);要將政策性、全局性的工作牢記心頭,要將事務(wù)性、一般性的工作放開;要抓重要環(huán)節(jié),不能事必躬親,胡子眉毛一把抓,否則就會(huì)處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)。

  一是抓戰(zhàn)略。沒有戰(zhàn)略的企業(yè),就是等死!戰(zhàn)略的本質(zhì)就是要舍得放棄。如果不懂得放棄,就永遠(yuǎn)不會(huì)明白什么是真正的戰(zhàn)略。作為領(lǐng)導(dǎo),必須清楚:做什么和不做什么;變什么和不變什么。

  二是抓資源。資源整合能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的直接體現(xiàn)。企業(yè)能夠在多大范圍、多高層次、多強(qiáng)密度去組織資源,決定了企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力和發(fā)展范圍。在這個(gè)過程中,領(lǐng)導(dǎo)要回答好這樣一些問題:如何做好內(nèi)部資源的配置和外部資源的嫁接?如何有效地嫁接和放大內(nèi)外部資源?如何把資源變成資產(chǎn)?如何把隱性資源變成顯性資產(chǎn)?這些都是領(lǐng)導(dǎo)者要重點(diǎn)去做的。

  第二,要堅(jiān)持一定的原則

  在具體的工作中,要堅(jiān)持這樣幾個(gè)原則:

  一是約束自己,從繁忙的事務(wù)中解放出來。善于自我約束是一種高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。如果事無巨細(xì),不僅會(huì)讓自己焦頭爛額,還會(huì)影響下屬的積極性,甚至使下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不信任。所以,領(lǐng)導(dǎo)者要充分信任下屬,從繁忙的事務(wù)中解脫出來,將自己的主要精力集中在大事上。

  二是要集中精力,專心做自己的事。領(lǐng)導(dǎo)要盡量不參與和自己沒有關(guān)系的小事,集中更多的時(shí)間,專心自己的目標(biāo),抓好全局性、政策性大事。

  三是思路清晰,層次分明。領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)分級(jí)管理原則,各司其職,建立符合公司實(shí)際的組織機(jī)構(gòu),建立健全科學(xué)的崗位職責(zé),具體事務(wù)通過部門得以落實(shí)。

  四是懂得靈活授權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬緒,為突出工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo),就必須掌握靈活授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要充分信任下屬在職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立處理問題的能力。不僅要對(duì)他們的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和檢查;還要適時(shí)激發(fā)下屬的自尊心和責(zé)任感,從而產(chǎn)生一種向心力。

  五是有輕有重,合理安排。給下屬安排工作時(shí)應(yīng)根據(jù)輕重緩急依次排隊(duì)。有輕有重,有急有緩,互相配合。在工作中要善于有機(jī)配合,平衡協(xié)調(diào),使之有規(guī)律的運(yùn)轉(zhuǎn)。

 

免費(fèi)獲取咨詢方案

 

上一篇:影響工作績(jī)效的5個(gè)重要因素

下一篇:生產(chǎn)運(yùn)作管理新特點(diǎn)

專題研究
新聞動(dòng)態(tài)
聯(lián)系我們
廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路中洲中心北塔20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關(guān)注正睿官方微信,獲取更多企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

預(yù)約專家上門診斷服務(wù)

正睿咨詢官方視頻號(hào)

金濤說管理視頻號(hào)

国产一区二区精品久久| 日韩在线观看网站| 一级毛片看真人在线视频| 九九久久国产精品| 一级片片| 日本在线不卡视频| 二级片在线观看| 国产网站在线| 日韩专区第一页| 久久精品道一区二区三区| 九九久久99| 国产成人精品影视| 国产亚洲精品成人a在线| 精品视频在线观看免费| 欧美另类videosbestsex视频| 国产成人精品综合久久久| 久久国产一区二区| 国产一区二区精品久久91| 97视频免费在线观看| 亚洲精品中文一区不卡| 韩国毛片| 一级女性全黄生活片免费| 国产精品免费精品自在线观看| 欧美1区2区3区| 午夜欧美成人久久久久久| 久久国产精品自由自在| 四虎影视久久| 国产国语对白一级毛片| 国产成人啪精品| 国产a视频精品免费观看| 一级毛片视频免费| 精品国产一区二区三区免费 | 欧美1区2区3区| 91麻豆高清国产在线播放| 日韩一级黄色大片| 日韩在线观看免费| 四虎久久精品国产| 成人在免费观看视频国产| 国产不卡在线观看| 欧美国产日韩在线| 青青青草视频在线观看| 日日夜夜婷婷| 国产91素人搭讪系列天堂| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 天天做日日干| 欧美激情一区二区三区在线播放| 国产一区二区高清视频| 久久99这里只有精品国产| 国产视频一区在线| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩在线观看网站| 国产一区二区精品| 美女被草网站| 欧美激情在线精品video| 精品视频免费在线| 久草免费在线观看| 欧美激情影院| 国产一区二区精品| 国产麻豆精品hdvideoss| 欧美一级视| 韩国三级香港三级日本三级la | 国产成人欧美一区二区三区的| 色综合久久天天综合| 美女被草网站| 成人在激情在线视频| 国产一级强片在线观看| 欧美激情一区二区三区视频 | 午夜精品国产自在现线拍| 日本特黄特黄aaaaa大片 | 成人在激情在线视频| 免费国产在线观看不卡| 在线观看成人网| 91麻豆高清国产在线播放| 99色视频在线| 久久成人性色生活片| 日韩中文字幕一区| 999精品视频在线| 精品国产亚一区二区三区| 欧美国产日韩在线| 国产国语在线播放视频| 久久久久久久网| 欧美国产日韩一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 日韩专区亚洲综合久久| 成人免费网站视频ww| 日本免费乱人伦在线观看| 国产成人精品综合在线| 国产a视频精品免费观看| 日本特黄特黄aaaaa大片 | 国产成人啪精品| 日韩免费片| 精品国产一级毛片| 香蕉视频久久| 国产极品精频在线观看| 国产成人欧美一区二区三区的| 色综合久久天天综合| 999精品在线| 韩国三级香港三级日本三级la | 四虎影视久久久免费| 日本特黄特黄aaaaa大片 | 一a一级片| 九九免费精品视频| 久久成人性色生活片| 欧美一级视| 日韩中文字幕在线观看视频| 久久久久久久男人的天堂| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产综合91天堂亚洲国产| 九九九国产| 久久99爰这里有精品国产| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 999精品视频在线| 黄视频网站在线观看| 国产一区精品| 91麻豆国产| 中文字幕97| 99色播| 午夜激情视频在线播放| a级黄色毛片免费播放视频| a级黄色毛片免费播放视频| 欧美激情一区二区三区视频| 九九九网站| 99久久网站| 香蕉视频久久| 黄视频网站在线看| 精品视频一区二区三区免费| 青青久久精品| 免费国产在线视频| 国产一区二区精品在线观看| 欧美激情影院| 国产视频一区在线| 日本免费看视频| 国产伦精品一区二区三区无广告| 99色视频在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 国产精品自拍一区| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 国产原创视频在线| 精品国产一区二区三区免费 | a级精品九九九大片免费看| 成人免费观看网欧美片| 日韩中文字幕一区| 欧美国产日韩一区二区三区| 日本在线不卡视频| 国产美女在线一区二区三区| 一级片免费在线观看视频| 黄色福利| 欧美大片a一级毛片视频| 人人干人人插| 91麻豆精品国产自产在线| 日本免费看视频| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 久草免费在线观看| 韩国毛片| 精品国产亚一区二区三区| 亚洲天堂免费| 日韩av成人| 久久国产精品自由自在| 可以免费看污视频的网站| 日韩男人天堂| 日韩免费片| 国产麻豆精品高清在线播放| 黄色免费三级| 免费一级片在线| 欧美a免费| 美女免费精品高清毛片在线视| 国产视频网站在线观看| 九九干| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 日本特黄特色aaa大片免费| 一级片片| 欧美日本免费| 日韩中文字幕一区| 国产视频一区在线| 久久国产一区二区| 黄视频网站在线看| 亚洲不卡一区二区三区在线| 欧美大片一区| 午夜激情视频在线观看| 成人影视在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 国产成人啪精品视频免费软件| a级毛片免费观看网站| 韩国三级一区| 日韩中文字幕一区| 一级毛片视频播放| 国产伦精品一区二区三区无广告| 日韩免费在线| 青草国产在线观看| 欧美a免费| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 欧美1区| 韩国三级视频网站| 日本特黄特黄aaaaa大片| 四虎久久影院| 九九干| 国产网站免费| 超级乱淫伦动漫| 久久99中文字幕| 色综合久久天天综合绕观看|