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中小企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的5項(xiàng)舉措

發(fā)布時(shí)間:2020-04-27     瀏覽量:5739    來(lái)源:正睿咨詢
【摘要】:步入庚子年,始料未及的新冠疫情真真切切地讓我們每家公司、每一個(gè)個(gè)人都經(jīng)歷了生死大考驗(yàn),尤其對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),考驗(yàn)更為嚴(yán)苛。中小企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情正睿咨詢專家對(duì)此有的5項(xiàng)舉措和建議給到我們企業(yè),希望能夠幫助企業(yè)度過(guò)寒冬。

  步入庚子年,始料未及的新冠疫情真真切切地讓我們每家公司、每一個(gè)個(gè)人都經(jīng)歷了“生死大考驗(yàn)”,尤其對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),考驗(yàn)更為嚴(yán)苛。中小企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情正睿咨詢專家對(duì)此有的5項(xiàng)舉措和建議給到我們企業(yè),希望能夠幫助企業(yè)度過(guò)“寒冬”。

  一、 嚴(yán)格管理控制成本,把成本縮減到最低

  公司的成本覆蓋在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面,企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)要遵循“物盡其用、人盡其才”的原則。

  積少成多聚沙成塔集腋成裘,如果公司可以把經(jīng)營(yíng)管理方面非必要的浪費(fèi)縮減或者砍掉,多縮減一分,多砍掉一分,可能公司就多一分生的希望和信心。

  二、以營(yíng)銷為核心,樹(shù)立全員營(yíng)銷觀念

  營(yíng)銷不只是營(yíng)銷和市場(chǎng)部門的事情,全員營(yíng)銷不能等同于全員銷售,這是因?yàn)槿珕T營(yíng)銷是一個(gè)系統(tǒng)性的解決方案。

  其實(shí),企業(yè)員工的生產(chǎn)和服務(wù)都在在營(yíng)銷,營(yíng)銷的目標(biāo)是客戶口碑,這是因?yàn)橛脩舻脑u(píng)價(jià)就是我們最好的廣告。我們要正確樹(shù)立全員營(yíng)銷的意識(shí),在其神而非其形。

  三、練好內(nèi)功,提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)

  企業(yè)價(jià)值鏈最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)永遠(yuǎn)是產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)。

  面對(duì)困境,我們公司只有在精心維護(hù)好大客戶的前提下,采取收縮戰(zhàn)略,在公司收縮的另外優(yōu)化完善公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu),通過(guò)提升公司產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)來(lái)讓公司變得更加“強(qiáng)壯”、健康。有足夠的“體能”開(kāi)疆?dāng)U土和抵抗寒流,為春天的到來(lái)做好準(zhǔn)備。

  四、穩(wěn)軍心,持續(xù)傳遞信心與希望

  公司一旦有了悲觀情緒,這種情緒就會(huì)迅速開(kāi)始蔓延,如果不立即采取有效措施,便會(huì)像海外疫情一樣,無(wú)法控制。

  危難時(shí)刻,信心和希望比黃金更寶貴。一方面,我們老板和管理人員要不斷地給公司員工加油打氣,讓大家保持充沛的戰(zhàn)斗意志;另一方面,公司可通過(guò)取得一場(chǎng)戰(zhàn)役的勝利來(lái)鼓舞士氣,讓大家重拾信心與希望。

  公司領(lǐng)導(dǎo)人一定要對(duì)未來(lái)滿懷信心和希望,并把這種信心和希望傳遞給公司的每一位公司員工。我們老板要不遺余力地帶領(lǐng)大家尋找出路,因?yàn)槔习宀煌5貖^斗是公司最大的信心和希望,是公司存活和發(fā)展的源動(dòng)力,是公司員工信心和希望的源泉。

  五、公司持續(xù)踐行轉(zhuǎn)型升級(jí)之道

  公司想要持續(xù)成長(zhǎng),需要不斷自我調(diào)整,自我變革。我們知道,在后疫情時(shí)代,公司持續(xù)踐行轉(zhuǎn)型升級(jí)之道,積極向敏捷型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為必然。

  當(dāng)公司無(wú)法突破制約組織發(fā)展的瓶頸,組織形態(tài)無(wú)法支持公司贏得經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的機(jī)遇;當(dāng)數(shù)字化浪潮襲來(lái),公司止于觀望而不得其道時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)人亟需借助外部力量破局,為公司在迷霧中找尋正確的方向,幫助公司轉(zhuǎn)型升級(jí),把握后疫情時(shí)代的寶貴機(jī)遇。

  正睿咨詢自2003年創(chuàng)立以來(lái),在金濤教授帶領(lǐng)下的正睿專家團(tuán)隊(duì),17年來(lái)持續(xù)為中國(guó)企業(yè)全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí)開(kāi)出良方,致力幫助公司快速提升業(yè)績(jī),已成功助力36個(gè)行業(yè)的1000多家龍頭企業(yè)獲得成功。正睿開(kāi)創(chuàng)“駐場(chǎng)式”“托管式”咨詢模式,建立了集研究、咨詢、培訓(xùn)、資本、數(shù)字化“五位一體”的業(yè)務(wù)模式,為中國(guó)企業(yè)全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí)一站式服務(wù)終身合作伙伴!

  面對(duì)突如其來(lái)的疫情,“公司的春天在什么時(shí)候到來(lái)?”登上熱搜榜首,但這個(gè)問(wèn)題沒(méi)人能夠準(zhǔn)確回答。許多公司都在為了“活下來(lái)”而咬緊牙關(guān)苦撐,甚至于只是在和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比春天到來(lái)之前誰(shuí)還能多剩一口氣。在此危機(jī)下,沒(méi)訂單、融資難是現(xiàn)象,不是本質(zhì),是果,不是因。

  從另一角度看,對(duì)于我們公司,被疫情按下暫停鍵與其說(shuō)是場(chǎng)災(zāi)難,倒不如說(shuō)是我們公司放慢腳步、回顧自省的千載良機(jī)。面對(duì)機(jī)會(huì),我們的公司是沉淪、等待還是蛻變?公司轉(zhuǎn)危為安的方法許多,以上中小企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的5項(xiàng)舉措和建議,希望對(duì)您有所幫助,關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型變革更多內(nèi)容歡迎訪問(wèn)正睿咨詢了解垂詢。

 

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